مدیران و کارمندان نمونه صنعت بیمه معرفی شدند
بانک برتر، بهزاد پور معاونت توسعه مدیریت و منابع بیمه مرکزی ایران دراین باره گفت :افزایش کارآمدی و توسعه منابع انسانی به عنوان سرمایه اصلی صنعت بیمه کشور ،ارج نهادن به خدمات و تلاش ها، افزایش رضایت شغلی ، ارتقای بهره وری و ترغیب آنان درپیشبرد اهداف صنعت را اهداف انتخاب و معرفی کارکنان صنعت بیمه دانست و گفت : عوامل ارزش یابی به دو دسته عمومی و تخصصی تقسیم شد که عوامل عمومی شامل مدرک تحصیلی ، آموزش های طی شده و مدرک حرفه ای – تدریس ، فعالیت و پژوهش ها و مدرک زبان های خارجی می شود.
وی عوامل تخصصی را کشف جرائم و تخلفات ،طراحی و ارایه پیشنهادات ، اقدامات در جهت الکترونیکی شدن خدمات بیمه ای و خدمات ویژه و شاخص در راستای حل مشکلات درصنعت بیمه اعلام کرد و افزود : دراین نظرسنجی نام ۶۶ نفر مدیر و کارمند از سوی بیمه مرکزی ، پژوهشکده و ۲۴ شرکت بیمه به کمیته اجرایی معرفی شدند.
دراین مراسم از ۱۰ کارمند و ۱۰ مدیرنمونه قدردانی شد.
دربخش کارمندان از سرکارخانم فرزانه محمد حسین ازشرکت بیمه دانا و خانم سارا ابوطالبی از شرکت بیمه البرز – وحید باقری تجریش از بیمه ایران ، یوسف محمد صفت رودسری از بیمه ایران ،راضیه بنی هاشم از بیمه پاسارگاد ،زهرا برزگر از بیمه سامان ، مهدی محمدی ازبیمه معلم ، فاطمه رازقی از بیمه ملت ، وحید رضا فراهانی از پژوهشکده بیمه تقدیرشد.
همچنین سجاد رامندی از بیمه دی ، ایمان ارسطو از بیمه سامان ،سیمین محمودی از بیمه ایران ،سعید دهقانی از بیمه ایران ،حسین نظریان از بیمه سرمد ،رامین موسی نژاد از بیمه کارآفرین و مریم السادات موسوی از بیمه تجارت نو ، به عنوان مدیران نمونه معرفی شدند .
مجید بهزاد پور معاون توسعه مدیریت و منابع بیمه مرکزی – علیرضا باقری مدیرکل توسعه سرمایه انسانی بیمه مرکزی – محمد کریمی دبیرکل سندیکای بیمه گران – مفید امینی معاون نظارت بیمه مرکزی – محمد رضایی مدیرعامل بیمه ایران – حمید کردبچه رییس پژوهشکده و علیرضا یزدان دوست مدیرعامل شرکت بیمه آسماری اعضای کمیته اجرایی انتخاب کارکنان نمونه صنعت بیمه هستند.
